Febrero mes de la “PRIMA”, como cada año, es fundamental que se revise la siniestralidad y que se presente la Declaración Anual de Riesgos de Trabajo, o Prima de Riesgos (PR), a efecto de determinar si se encuentran en la misma prima del Seguro de Riesgo de Trabajo, o si se modifica tanto positiva como negativamente.
Es obligatorio para toda clase de empresa ya sean grandes o pequeños, sea de persona física o moral, excepto cuando:
Cuando las operaciones no cubran el período anual del 01 de enero al 31 de diciembre.
Patrones que, al determinar su prima esta resulte igual a la del ejercicio anterior.
Los patrones que tengan menos de 10 trabajadores tienen la opción de no presentar la declaración anual de la prima de riesgo y continuar cubriendo la prima media que les corresponde.
Para la determinación habrá que considerar los riesgos ocurridos y además terminados, es necesario el registro pormenorizado de éstos a fin de evitar discrepancias con el IMSS.
Ahora bien, si con motivo de la reforma laboral (REPSE) se realizó una sustitución patronal, tu compañía deberá realizar un procedimiento especial para la determinación de la prima de grado de riesgo.
Permítanos analizar si podemos reducir su prima de grado de riesgo y disminuir su pago de cuotas IMSS a partir del mes de marzo del 2022 haciendo una cita con nuestra especialista en seguridad social, la Lic. Liliana Morales.
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