El 20 de abril de 2020 el Senador Ricardo Monreal Ávila, presentó la iniciativa al Congreso de la Unión para adicionar la fracción VIII al artículo 427 y la fracción V al artículo 429 de la Ley Federal del Trabajo. Ya que tanto se ha hecho alusión en México en los pasados días, en aras de regular las relaciones laborales en medio de esta emergencia sanitaria.
¿Motivos que originan la iniciativa?
Por la Pandemia declarada por la Organización Mundial de la Salud el pasado 11 de marzo de 2020, los países afectados han tenido que tomar una serie de medidas, tanto sanitarias como legales, a efecto de hacer frente a los riesgos del virus COVID-19.
Entre estos, México ha tenido que emitir una serie de Decretos y Acuerdos que permiten limitar las actividades para controlar la propagación de este citado virus. Así como medidas que deben observarse en materia laboral.
Sin embargo, se ha creado incertidumbre debido a la nueva figura “emergencia sanitaria” en razón de que no se encuentra prevista en la legislación mexicana. Por lo anterior la iniciativa de adición prevé contemplar este escenario.
¿Motivos que originan la iniciativa?
La propuesta concede a las partes, tanto a los trabajadores, como a la parte patronal, la posibilidad de convenir el pago de salario sin que pueda ser inferior al mínimo. Quedando de la siguiente manera:
Artículo 427…
I a VII…
VIII.- La suspensión de labores o trabajos, que declare la autoridad sanitaria competente en los casos de emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor.
Artículo 429…
I a IV…
V.- Si se trata de la fracción VIII, el patrón deberá pagar el salario integro al trabajador hasta por 30 días. En todo caso, el pago del salario podrá ser convenido por las partes, sin que pueda ser inferior al mínimo.
En Toulet & Gottfried estamos comprometidos en mantenerlo informado sobre las iniciativas que puedan brindar mayor certeza jurídica y estaremos haciéndole llegar la información necesaria en caso de aprobación, para brindarle la asesoría correspondiente de acuerdo con las diversas ramas Legales y Contables que pudieran verse implicadas.