Podrían incrementar a 10 días el período mínimo de vacaciones para los trabajadores a partir de septiembre, de ser aprobada una reforma a la Ley Federal del Trabajo, propuesta en la Cámara de Diputados, realizada por el diputado Felipe Fernando Macías Olvera.
Esta propuesta plantea modificar el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, que no se ha reformado nunca. La reforma tiene el objetivo de incrementar de 6 a 10 días, como mínimo, las vacaciones pagadas al trabajador que tenga más de un año de servicio; y señala que aumentarán en dos días laborales hasta llegar a dieciséis, por cada año subsecuente.
La iniciativa puntualiza que los trabajadores que encuentran equilibrio entre su vida laboral y social tienden a ser más productivos.
“La adecuación de las vacaciones a los requerimientos sociales y personales es urgente y debe ser considerada en la legislación laboral, ante la necesidad de erradicar problemas generalizados en la sociedad como el estrés laboral y el déficit en la productividad”.
El diputado agregó que cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social señalan que al menos el 75% de los mexicanos padecen fatiga por el estrés laboral.
Así, que para que un trabajador en México tenga derecho a 26 días de vacaciones, debe tener de 35 a 39 años de servicio.
Esto pone a México en uno de los países del mundo con período vacacional más corto de la región.
Añadió que es alarmante que un empleado deba trabajar 50 años para obtener los 30 días de vacaciones que otorgan en Francia, o 30 años para tener derecho a 24 días de vacaciones al año como en Alemania. En este sentido, la iniciativa es una primera respuesta para mejorar las condiciones de bienestar laboral.
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