El pasado 10 de septiembre se solicitó reformar el artículo 132 en su fracción XXVII Bis de la Ley Federal de Trabajo para aumentar el permiso de paternidad de 5 a 45 días.
Esta propuesta tiene por objetivo promover y garantizar el ejercicio de una paternidad y maternidad activa y responsable, así cómo fomentar los lazos familiares.
De inicio, la idea es ampliar el permiso a 45 días, y dicho salario será cubierto por el patrón, sin riesgo a perder su empleo. Sin embargo, se pretende lograr homologarlo a la licencia de maternidad y así sería cubierto de igual manera por Seguridad Social. Cabe mencionar que el permiso se otorgará también a los padres adoptivos.
La propuesta se fundamenta en que la ley actual es restrictiva del derecho que tienen los varones a ejercer una paternidad responsable y activa; y es contrario a lo dispuesto por los artículos 1 y 4 de la Constitución Federal.
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